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摘要：在高校中，学生事务管理所是高校教育工作中的重要组成部分，尤其在高校的稳定发展和对学生的培养中有着重要的作用。但是在目前的高校学生事务管理所中，对于其管理的质量，也是如今高校学生培养中较为重要的问题。由于高校中学生事务管理所的重要作用，人们对事务管理所的管理质量也进行了一定的讨论。同时随着教学中制度和方法等方面的改革，高校事务管理所中的管理方式也迎来了一定的问题和挑战。所以在本文的讨论工作中，主要就目前高校学生事务管理所中存在的问题进行分析，以便能够对事务管理所的管理质量进行提高，加大对高校人才的培养。
关键词：以学生为本；事务管理所；新理念
伴随着我国教育制度的不断改革，在高等教育中逐渐有些问题显露出来，并且我国的教育环境也产生了相对较大的变化。在高校事务所的日常管理工作中，其管理面临的工作也是极具挑战意义的。但是在目前的管理工作中，需要结合“以学生为本”的管理理念，重新进行教育的管理工作，并且需要进行对管理工作的彻底分析，保证能够为我们的事务管理所在将来的工作中做好计划。同时在此次的分析中，找出相应的解决对策，这样才能够不断的提高学生事务管理的质量，为高校的学生在学习中创造更好的学习环境，培养出全面的人才。
一、高校事务管理所管理中存在的问题
1、事务管理所管理理念不正确。在目前学生的教育工作中，一般是针对学生在社会要求中为标准，所以在高校学生事务管理所中的管理事项大多围绕学校和社会为中心，进行相应的管理工作，这样就导致在接下来的管理工作中忽视了对学生本人个性的培养，难以保证能够有效的发挥自己的兴趣。我们需要进行更加准确的认识，高校是为社会输出人才的场所，但是在实际的管理中，也就过于注重这一成分，往往根据学生的成绩对其单方面的评价发展，不能够充分考虑到学生的其它能力。所以对于高校的事务管理所管理的范围，培养出了更多的社会的接班人，难以拥有自己的思想，这种传统的理念强调的是对于学校和社会的发展，忽视了对学生的个性发展。
2、事务管理所制度的不完善。对于高校事务所在管理中，所采用的制度仍然是传统的相关制度。在社会迅速发展的今天，传统的教育制度肯定会出现一定的缺陷，同时由于各个高校在发展中有着各自的问题，所以其中的一些旧条例也已经渐渐的不能够适应现在教育中的应用。同时对于互联网的广泛应用，也是对于高校学生事务管理所的一种管理方式的改革，这样的传播渠道也在极大程度上对信息的传递增大了方式。并且由于学生的自身特点，在社会中的一些事情难以得到更好的处理，所以在一定的程度上可能会由影响。总之在这种情况下，对于事务管理所的相关制度进行完善和规范能够在极大程度上给学生管理带来好处。
3、事务管理所管理模式的落后。在我国的事务管理所管理中，一般是通过对学生的思想政治教育为主，主要从学生的管理和教育工作上進行，并且在管理的过程中往往依靠过去的管理经验，难以进行创新上的管理，因此的管理事务所的管理模式出现了一定的落后。并且对于学生在日常生活、学习中出现的问题，该事务管理所也不能进行很好的解决办法，所以就在管理上给大学生造成了一定的影响。并且在学生的各项事务的管理中，大多采用严格管教的方式，不仅仅对学生的发展空间造成了限制，也在一定程度上对学生的生活造成了影响。所以在高校学生事务所管理中，对于管理模式的采取，需要不断的结合时代和学校的发展，进行自己的创新和改善，这样才能够在不断发展中形成适合我国的教育管理模式。
二、以学生为本，提高事务管理所管理质量
1、正确认识以学生为本的管理理念。对于“以学生为本”的管理理念，在如今的高效教育工作中是极其重要的，并且对于学生事务管理所的一切管理事务，都需要围绕此目的进行。所以在进行管理工作的改革中，不能仅仅把“以学生为本”作为口号，需要进行实时的操作，进行管理的改革。同时需要保证在学生管理的过程中，不能够单单从管理学生上进行，更加需要从服务学生上进行管理的工作，这样才能够从根本上落实“以学生为本”的管理理念。在今后的管理改革中，需要注意将学生的工作放在主体地位，尊重和爱护学生，并且在学生的利益上对其进行管理工作和沟通，实现学生的平等和使他们能够全面、均衡的进行发展。并且学校需要在关心和学生的基础上，对学生的综合素质进行一定的培养和发展，这样也能够在一定程度上对学生的全面发展提供良好的环境，从而实现学生的自由全面和个性化的发展。
2、完善事务管理所的管理制度。学生事务管理所在管理中，其使用的制度影响是巨大的，并且由于管理的工作繁多，就需要对不同的管理工作进行有效的分类，这样才能够保证在今后的工作中能够对学生的管理做的分工明确、权责清晰，这样就使得学生事务管理的工作落到了实处。同时在管理制度制定完善的过程中，需要听从学生和教师的多方面意见，这样才能够对管理工作进行有效的改革，更好的服务于学生。
3、对事务管理所管理模式进行改进和创新。传统的事务管理所所采用的管理模式一般为传统的经验模式，难以在如今的发展中进行更加有效的管理，所以針对教学制度迅速发展的今天，我们需要对管理事务所的管理模式进行一定的改进和创新，使其能够更加符合现如今的管理模式。在进行改进中，我们可以借鉴其他优秀的管理模式，应用到我们的管理中来，同时我们也可以进行自主的创新，为管理进行自己的设定，设立相关的专管部门，对学生和领导进行监督的工作，促进学生事务管理所管理工作的良性发展，提升管理的质量。
三、结语
综上所述，在目前“以学生为本”的管理模式下，我们需要对高校管理中所存在的不足进行分析，在一定程度上对管理模式进行转变，并对管理模式进行一定的创新，全面提高事务管理所的管理质量，为高校的人才培养提供更好的管理服务。
参考文献
[1] 陈梦寻.“以学生为本”视角下高校学生事务管理质量的提高策略[J].高教学刊，2016，16：183-184.
[2] 刘颖.高校学生事务管理模式创新实践与研究——以学生为本视角下[J].学理论，2014，23：242-243.
[3] 温学书.高校学生事务管理“以学生为本”的应用研究[J].文教资料，2011，10：170-171.
关键词：以学生为本；事务管理所；新理念
伴随着我国教育制度的不断改革，在高等教育中逐渐有些问题显露出来，并且我国的教育环境也产生了相对较大的变化。在高校事务所的日常管理工作中，其管理面临的工作也是极具挑战意义的。但是在目前的管理工作中，需要结合“以学生为本”的管理理念，重新进行教育的管理工作，并且需要进行对管理工作的彻底分析，保证能够为我们的事务管理所在将来的工作中做好计划。同时在此次的分析中，找出相应的解决对策，这样才能够不断的提高学生事务管理的质量，为高校的学生在学习中创造更好的学习环境，培养出全面的人才。
一、高校事务管理所管理中存在的问题
1、事务管理所管理理念不正确。在目前学生的教育工作中，一般是针对学生在社会要求中为标准，所以在高校学生事务管理所中的管理事项大多围绕学校和社会为中心，进行相应的管理工作，这样就导致在接下来的管理工作中忽视了对学生本人个性的培养，难以保证能够有效的发挥自己的兴趣。我们需要进行更加准确的认识，高校是为社会输出人才的场所，但是在实际的管理中，也就过于注重这一成分，往往根据学生的成绩对其单方面的评价发展，不能够充分考虑到学生的其它能力。所以对于高校的事务管理所管理的范围，培养出了更多的社会的接班人，难以拥有自己的思想，这种传统的理念强调的是对于学校和社会的发展，忽视了对学生的个性发展。
2、事务管理所制度的不完善。对于高校事务所在管理中，所采用的制度仍然是传统的相关制度。在社会迅速发展的今天，传统的教育制度肯定会出现一定的缺陷，同时由于各个高校在发展中有着各自的问题，所以其中的一些旧条例也已经渐渐的不能够适应现在教育中的应用。同时对于互联网的广泛应用，也是对于高校学生事务管理所的一种管理方式的改革，这样的传播渠道也在极大程度上对信息的传递增大了方式。并且由于学生的自身特点，在社会中的一些事情难以得到更好的处理，所以在一定的程度上可能会由影响。总之在这种情况下，对于事务管理所的相关制度进行完善和规范能够在极大程度上给学生管理带来好处。
3、事务管理所管理模式的落后。在我国的事务管理所管理中，一般是通过对学生的思想政治教育为主，主要从学生的管理和教育工作上進行，并且在管理的过程中往往依靠过去的管理经验，难以进行创新上的管理，因此的管理事务所的管理模式出现了一定的落后。并且对于学生在日常生活、学习中出现的问题，该事务管理所也不能进行很好的解决办法，所以就在管理上给大学生造成了一定的影响。并且在学生的各项事务的管理中，大多采用严格管教的方式，不仅仅对学生的发展空间造成了限制，也在一定程度上对学生的生活造成了影响。所以在高校学生事务所管理中，对于管理模式的采取，需要不断的结合时代和学校的发展，进行自己的创新和改善，这样才能够在不断发展中形成适合我国的教育管理模式。
二、以学生为本，提高事务管理所管理质量
1、正确认识以学生为本的管理理念。对于“以学生为本”的管理理念，在如今的高效教育工作中是极其重要的，并且对于学生事务管理所的一切管理事务，都需要围绕此目的进行。所以在进行管理工作的改革中，不能仅仅把“以学生为本”作为口号，需要进行实时的操作，进行管理的改革。同时需要保证在学生管理的过程中，不能够单单从管理学生上进行，更加需要从服务学生上进行管理的工作，这样才能够从根本上落实“以学生为本”的管理理念。在今后的管理改革中，需要注意将学生的工作放在主体地位，尊重和爱护学生，并且在学生的利益上对其进行管理工作和沟通，实现学生的平等和使他们能够全面、均衡的进行发展。并且学校需要在关心和学生的基础上，对学生的综合素质进行一定的培养和发展，这样也能够在一定程度上对学生的全面发展提供良好的环境，从而实现学生的自由全面和个性化的发展。
2、完善事务管理所的管理制度。学生事务管理所在管理中，其使用的制度影响是巨大的，并且由于管理的工作繁多，就需要对不同的管理工作进行有效的分类，这样才能够保证在今后的工作中能够对学生的管理做的分工明确、权责清晰，这样就使得学生事务管理的工作落到了实处。同时在管理制度制定完善的过程中，需要听从学生和教师的多方面意见，这样才能够对管理工作进行有效的改革，更好的服务于学生。
3、对事务管理所管理模式进行改进和创新。传统的事务管理所所采用的管理模式一般为传统的经验模式，难以在如今的发展中进行更加有效的管理，所以針对教学制度迅速发展的今天，我们需要对管理事务所的管理模式进行一定的改进和创新，使其能够更加符合现如今的管理模式。在进行改进中，我们可以借鉴其他优秀的管理模式，应用到我们的管理中来，同时我们也可以进行自主的创新，为管理进行自己的设定，设立相关的专管部门，对学生和领导进行监督的工作，促进学生事务管理所管理工作的良性发展，提升管理的质量。
三、结语
综上所述，在目前“以学生为本”的管理模式下，我们需要对高校管理中所存在的不足进行分析，在一定程度上对管理模式进行转变，并对管理模式进行一定的创新，全面提高事务管理所的管理质量，为高校的人才培养提供更好的管理服务。
参考文献
[1] 陈梦寻.“以学生为本”视角下高校学生事务管理质量的提高策略[J].高教学刊，2016，16：183-184.
[2] 刘颖.高校学生事务管理模式创新实践与研究——以学生为本视角下[J].学理论，2014，23：242-243.
[3] 温学书.高校学生事务管理“以学生为本”的应用研究[J].文教资料，2011，10：170-171.