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过去一年，在供应链的社会责任管理上发生了两件重要的事情：去年4月底，世界最大的服装品牌公司GAP公布了其社会责任的履行状况，首次披露其全球供应链存在的违反人权状况。间隔不足一年的2005年4月13日，全球最大的体育用品品牌公司耐克发表了其2004年企业社会责任报告。在这份报告中，耐克公司不仅承认了其海外供应商存在强迫工人超时加班，以及限制工人在上班时间上厕所和喝水等虐待工人的情况，而且详细披露了其全球700多家供应商的名称和地址。