【摘 要】
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全面净化党内政治生态既是新时代中国特色社会主义基本方略的重要组成部分,也是加强新时代党的政治建设的重要任务.新时代以来,我们党始终坚持推进全面从严治党,党内政治生态环境风清气正.总而言之,正在朝着良性的方向前进发展.但当前还存在着一些困境,要彻底消除应先分析其原因,目前面临的困境主要是受到了本土与外来劣质文化的影响,行为主体角色冲突,权力运行机制失范及党内非正式利益团体的阻力.
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全面净化党内政治生态既是新时代中国特色社会主义基本方略的重要组成部分,也是加强新时代党的政治建设的重要任务.新时代以来,我们党始终坚持推进全面从严治党,党内政治生态环境风清气正.总而言之,正在朝着良性的方向前进发展.但当前还存在着一些困境,要彻底消除应先分析其原因,目前面临的困境主要是受到了本土与外来劣质文化的影响,行为主体角色冲突,权力运行机制失范及党内非正式利益团体的阻力.
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2010年修订的《国家赔偿法》进一步明确了赔偿的具体时限,增加了确认赔偿的内容和程序监督,使得国家侵权赔偿责任的划分界线更为明确,与世界国家赔偿法律制度相融合,推动了我国人权保障法制的建设,有效加强了公民的法治意识.其中第三十五条对于国家侵权所涉及的精神损害赔偿制度做了明确规定,但是行政赔偿仍有执行空白之处.如对“严重后果”的规定不明确,侵权范围过于狭窄等.
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新时期的党建工作成为国有企业基层党建执政的重要支撑点,目前来看,国有企业党建工作还存在着诸多缺陷,导致党建工作过于形式化和程序化,严重阻碍着国有企业党建工作的持续发展.鉴于此,本文就针对新时期加强国有企业党建工作做一些分析,希望能为新时期加强国有企业党建工作提供有效参考价值.
党务工作者队伍中,不仅有各级党组织委员会成员,也有党组织其他工作部门的人员,党务工作者泛指党的各级组织中从事管理、协调及参与党建活动的专职或兼职人员.在各级党组织在开展各项工作,发挥其作用的过程中,党务工作者均起到了十分重要的作用,为党的决策部署、发挥党组织核心作用,以及团结党员群众等方面做出了突出贡献.在国有企业中,基层党务工作者队伍对于党的建设,以及企业健康可持续发展的作用是不可替代的,因此,加强国企基层党务工作者队伍建设工作也是一项必须要做的事情,通过有效途径,使得党务工作者队伍具备较高的思想觉悟和
当下我国正处于经济转型以及产业结构调整的重要关口,因此,国企要想实现深化改革,就必须要做好青年员工的思想政治工作.在新形势之下,创新是强化国企青年员工思想政治教育团队建设的要点.青年是国家与企业发展的有生力量,加强思想政治工作的建设,能够有效增强青年员工的党性和纯洁性,同时也能够有效提高青年员工的思想与道德水平,帮助青年员工树立正确的三观,坚定理想与信念,从而对自身发展有明确的目标.本文主要对当下国企青年员工思想政治工作展开分析和阐述,找出其中存在的问题,在此基础上有针对性地提出建议与意见.
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