论文部分内容阅读
【正】企业文化是一个热门的词汇,几乎所有的公司都在着力培养自己的企业文化。你会选择哪种方式呢?是创造一些生硬的口号,让职员背诵,但是作为领导者——自己的行事方式和考核评价标准却是另行一套呢?还是追求面面俱到的文字描述,几乎所有美好的词汇和高标准的要求都写在其中,却忘记现实和理想之间的差距,员工不得不将企业文化束之高阁?