借岗位练兵之际 促护理质量提高

来源 :中国卫生质量管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cookid
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的探讨提高护理质量的岗位练兵方法。方法针对医院管理年督查中发现的护理质量缺陷,开展以护理健康教育与亲情服务情景演示、护理文书书写培训与竞赛等为主题的护理岗位练兵。比较实施岗位练兵前、后1年护理质量评价指标。结果病区管理质量、特级及一级护理质量、基础护理质量、护理文书书写质量、消毒隔离质量、护理技术操作合格率、护理理论考试合格率、住院患者满意度、健康教育覆盖率、医院感染发生率、护理差错发生率、护患纠纷发生率差别有统计学意义(P〈0.05)。预报压疮发生次数、急救物品完好率、年护理事故发生次数差别无统计学意
其他文献
分析了当前我国公立医院财务管理信息化存在的问题,介绍了公立医院管理信息系统总体结构的软硬件情况,设计了公立医院财务管理信息系统框架结构,以便为医院财务管理中信息化应用
近几年,由于经济发展,许多农村地区也逐渐发展成乡镇。不过,我国的乡镇经济的发展还有待加强。本文就针对我国乡镇的经济增长模式进行探究,了解一些现阶段我国乡镇经济发展的
旅游业的井喷促进了国内商业酒店的迅猛发展,并依据人们不同的需要形成了不同层次、不同路线的各类型商业酒店,然而无论是哪种类型的商业酒店,经常会出现运营一段时间后就歇业的案例,导致出现这个问题的原因众多,有游客多少因素、有定价过高因素、有季节因素等,然而对于酒店运营方来说,自身管理水平出现了问题无疑是最重要的影响因素,而作为商业酒店经营管理的核心内容,财务管理工作高效与否直接影响着酒店的效益并最终决定
目的探讨在实施“优质护理服务示范工程”过程中如何通过科学的人力资源配置,在基础护理工作量显著增加的情况下,保证基础护理到位,提高患者满意度。方法收集同期相关数据,包括出