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拉上一些“铁杆”，搞个小圈子．这是一些人的“当官诀窍”。这种做法非常有害，值得警惕。搞了小圈子，有利益时往往想到的是“圈中人”，选人用人时首先想到的是“圈中人”。于是真正优秀的人才常被遗忘，而“圈中人”则常常有恃无恐，整天靠混。
打破“小圈子”
【摘 要】
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拉上一些“铁杆”，搞个小圈子．这是一些人的“当官诀窍”。这种做法非常有害，值得警惕。搞了小圈子，有利益时往往想到的是“圈中人”，选人用人时首先想到的是“圈中人”。于是真正
【出 处】
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党的生活（云南）
【发表日期】
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2013年5期
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