论文部分内容阅读
目的:精神科护士共情疲劳现状调查及因素分析.方法:选取2019年1月-2019年12月我院精神科在岗护士80例为研究对象,对所有护士进行一般资料、专业生活品质量表的问卷调查,评估其共情疲劳现状并分析影响因素.结果:精神科护士共情疲劳评分中,同情心满足评分(25.11±4.36)分,倦怠(34.84±4.77)分,二次创伤(25.43±4.05)分;精神科护士共情疲劳评分中,性别、学历影响同情心满足、倦怠评分的独立因素,性别、工作年限是影响二次创伤的独立因素(P＜0.05).结论:精神科护士存在重度的共情疲劳现象,且学历、工作年限是影响共情疲劳的独立因素.