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著名组织理论家费力普·塞尔兹尼克(Philip Selznick)在1957年将组织划分为管理型组织和制度化组织.管理型组织没有或很少有规则和制度,独裁的管理者往往按自己的意志和利益关系行事.
领导在组织制度化建设中的作用
【摘 要】
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著名组织理论家费力普·塞尔兹尼克(Philip Selznick)在1957年将组织划分为管理型组织和制度化组织.管理型组织没有或很少有规则和制度,独裁的管理者往往按自己的意志和
【机 构】
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清华大学
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2003年6期
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