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论文将探讨图书馆焦虑因素之间的相关性和影响路径,为缓解图书馆焦虑提供一个新的可行性解决视角。论文设计图书馆焦虑量表调研获取数据,借助SPSS进行描述性统计分析和相关分析,利用Amos建立结构方程模型来验证假设。研究结果表明,图书馆焦虑因素间存在不同程度的相关关系,图书馆环境、图书馆员工、个体自我效能通过使用情感对个体行为产生影响。