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在封闭式的“军事化”培训阶段，企业认为制约培训的发展最根本的问题就是没有办法解决培训的延续和深入，所以培训“地方化”一出来就受到各地的欢迎和支持。事实上，制约终端促销员培训发展的根本因素并不是培训的延续和深入，而是怎么整合培训资源和怎么提高培训效率；因此，当培训“地方化”经历一段时间推广和发展后，问题也就