探究创新战略导向下的人力资源管理实践

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现阶段整个中国都处于一个不断创新的环境中,各个企业针对当前形势也制定了相应的发展计划,企业管理中最重要的部分就是人力资源管理.面对整个创新的背景,人力资源也要跟上创新脚步进行改革,才能适应当前潮流,企业也能在激烈的竞争中,抢占一席之地,介绍了在创新背景下人力资源管理改革的必然性,简述怎样的人力资源管理的模式适合当前的环境,并以美国和日本为例希望我国能够尽早实现人力资源管理创新.
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