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在学校教育管理中，践行“人本管理”，就是要求学校领导在管理过程中，始终把教师置于核心位置，通过有效的策略、方法和途径，使全体教师在明确教育目标和自身职责的前提下，充分发挥每个人的聪明才智，从而为学校各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。学校校长要提升学校管理水平，加强学校凝聚力和战斗力，一定要务实践行人本管理理念，通过制度约人，大度容人，荣誉让人，情感暧人，唯贤用人和实利惠人等手段，激发教师的工作积极性，盘活学校整盘棋，以增强全体教师对学校大家庭的认同感、归属感、责任感和使命感。