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国企保险箱
余秋阳刚到油田时，还不满17岁。那年，油田又开始一年一度的企业内部子弟招工，余秋阳才初中毕业，就离开200公里外的老家，来到油田下面的一个采油小队当采油工。
他爸爸也是采油工，和小余同在一个厂，但不是一个大队的。“头半年，做学徒工月工资还不到30块钱。”一进去，余秋阳说油田就像个军队，单从名称就可看出，它弥漫着的浓郁半军事化管理色彩。那时采油厂叫采油指挥部，厂长称为指挥，指挥还配有通讯员。然后是大队，有教导员大队长，再下面是基层小队，干部有指导员队长。
油田规章制度是“三老四严四个一样”，对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事……宣传的是铁人精神。不过，那时的小余并不知道王铁人是谁。
我当个石油工人多荣耀！这便是上世纪80年代初期的社会氛围和余氏父子的思想基调。小余在老家的40多位同班同学，升入高中的仅有两人，其余的都蹲在家里待业呢，他们羡慕余秋阳能进入响当当的大型国企，这就等于进了保险箱啦！
可是油田的生活和自然环境太恶劣了，这让初来乍到的小余很难熬。干燥的空气中，丝丝拉拉混杂了石油与天然气的味道。站在火车站土岗上举目四望，一马平川的荒野芦苇丛生，不见一棵树木，土岗下边有几间土坯造的农舍，破落的可以用于拍摄解放前的电影。
站外下方铺就一层矿渣的土路上，停泊一辆风尘仆仆的“大解放”，是油田的接送站车。功能相当于通勤客车，是免费的，在这里上下车的绝大多数是油田人。
单位经常有这样那样的会战，给队部与职工宿舍大院砌围墙，盖鸡舍，清理猪圈，去野外开荒种水稻。侍弄庄稼的整个流程，余秋阳都亲身经历了。他尽力使自己融入到采油队的日常气氛中，他们不但搞生产，还要搞生活副业。
那会儿没有暖冬，冬季嘎嘎冷，油气输送管线大都敷设在地表，偌大的荒原人烟稀少，不存在“占地”一说，油田也缺乏人力、设备把这些管线埋入足够深的地下。管线内的油气流含蜡高且温度低，极易冻堵管线，造成停产事故。
“隔三差五全队50多号人，就要会战烧管线解堵，沿途收集枯草芦苇都堆在管线下，点火加温。”余秋阳曾有整宿都在野外解堵的记忆，饥寒交迫，磕磕绊绊走路时都在打盹。
队上像小余这样的年轻人毕竟少数，老师傅都是退伍兵或知青出身。“老师傅基本没有偷懒耍滑泡病号的，没黑没白、日复一日的干活。”瘦弱矮小的李师傅是省城知青，采油站站长（班长），是真正带过余秋阳学徒的师傅。“李师傅在值班室坐不住，有活必须干，没活找活干，在那低工资还无奖金的时段，公而忘私的精神更多是凭自觉。”
大雪天冷得伸不出手，李师傅却甩脱手套仰躺在雪地上干活，他十个手指甲缝及手掌纹理，长年累月都焦黑洗不净了。他眉毛胡须挂着寒霜，鼻涕冻结，还笑嘻嘻琢磨如何卸松法兰螺丝的模样，这个景象永远烙印在余秋阳心里。“李师傅早就去世了，他是把干活当成乐趣的人，工作就是他的爱好。”余秋阳认为，老一辈石油人是那个时代的主流，甘于奉献，真有一股把单位当做家的劲头，火红年代工人阶级那奠基者般的雄风，已不可复制。
石油催生意
从余秋阳所在的采油小站，夏秋季节放眼[嘹] [目]望，周围全是芦苇荡水泡子，野鸡野鸭出没其间，螃蟹横行，蛙鸣阵阵，蝉噪声声，空气里掺和着纯净的荒野气味。千百年来半封闭的平原水沼自然环境，孕育了当地人质朴平和的民风性格。
附近小小的村落，伴随着石油工业逐步壮大，也催生了一门小生意——挑油。油田每口油井旁都有一个挖成长方形大坑的“土油池”，开关井或施工作业泄压时，井口放空管线就必须排放原油到土油池里。
这些露天原油，便是村屯内简陋的地下小炼油作坊垂涎的原料来源。身体强壮的村民，用一根扁担两只水桶，外加一根长蜡木杆连接的捞油舀子，就偷偷到各个土油池去挑油，弄得一身破衣裳比油田着装最脏的钻井工还油污。肩挑60斤的重担往返几里地，卖给“炼油厂”老板，换取微薄报酬。
土油池里的原油原则上是国家财产，实际上油田无力也无心回收，所以采油工对挑油现象眼睁眼闭。村民若不挑油，土油池油满了，采油站还不好处理。那么抓或不抓挑油者，全在一念之间。
余秋阳说有时高兴了，巡井时顺便就能抓获七八个挑油汉。只要吆喝一声：站住，都别跑，把油倒回去。村民们就乖乖听命。 “当年挑油汉从未反抗、殴打我这个小屁孩，我说啥是啥。老百姓真的很好。”余秋阳很感念，“再回首，人挑俱老！”
距市场经济有多远
到了上世纪80年代中后期，早先一直被批判为“物质刺激”的奖金，忽然就给职工发放了，每个月人均5元钱。在还没有房改、教改、医改，不用交钱养老的环境下，职工工资也逐步涨了起来，那个宽松的短暂阶段工人最舒心了。
随后实行企业厂长负责制，单位一把手由指导员置换为队长。旋即又宣传要打破铁饭碗、铁岗位、铁工资，所谓“砸三铁”，还是针对国企工人的。又陆续出台企业承包责任制、优化组合、竞争上岗、减员增效、停止企业子弟招工、劳动合同制、资产重组、买断工龄、内退等一系列改革措施。
工人群体在经历了这些温水煮青蛙的概念式剥离后，无声无息就退出了政治与经济舞台的核心领域。
进入90年代，企业发展并轨了快车道，连带着地方建设方兴未艾。80年代那些窝在各屯儿土法炼油的小老板，攫取了人生第一桶金，这些首先吃螃蟹者，此时步入大款行列。北方的和南方的的农村人口移民，纷纷涌进新兴石油城谋取新生，他们与当地人一起，迅速溶入村落与石油混搭的城市崛起节奏中。
采油小站周边，先是被简陋民居包围，水泽草莽填土改造为稻田，“后来民居与田地又被高楼大厦群所取代，灯红酒绿。”
余秋阳结婚至今，已换了三次住宅。最早是红砖平房，后来搬上了40多平方米的楼房，几年前他买了套120平的跃式楼层，美中不足的是地方物业。
油田是个大而全的自成体系，公检法医院电视台报社等社会配套功能它都具备，未改制前甚至有石油中专和职工大学、完善的技校教育，初高中到小学幼儿园都是自办的。虽然一直在努力追求现代运营管理模式，骨子里还是个尾大不掉的人情社会。
虽然很久都不招正式工人了，但企业为照顾油田子女，推出了一个“市场化用工”制度，设置了几个辅助服务油田主业性质的子公司。余秋阳的儿子不爱学习，初中毕业在家没待两年，就被安排去了井下公司当保安。当然，在工资奖金津贴及福利待遇方面，与正式工就没法比了。
“不管怎么说，我的儿子也交给油田了。”对于儿子这代，他不再是小余，老余笑了笑。W
余秋阳刚到油田时，还不满17岁。那年，油田又开始一年一度的企业内部子弟招工，余秋阳才初中毕业，就离开200公里外的老家，来到油田下面的一个采油小队当采油工。
他爸爸也是采油工，和小余同在一个厂，但不是一个大队的。“头半年，做学徒工月工资还不到30块钱。”一进去，余秋阳说油田就像个军队，单从名称就可看出，它弥漫着的浓郁半军事化管理色彩。那时采油厂叫采油指挥部，厂长称为指挥，指挥还配有通讯员。然后是大队，有教导员大队长，再下面是基层小队，干部有指导员队长。
油田规章制度是“三老四严四个一样”，对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事……宣传的是铁人精神。不过，那时的小余并不知道王铁人是谁。
我当个石油工人多荣耀！这便是上世纪80年代初期的社会氛围和余氏父子的思想基调。小余在老家的40多位同班同学，升入高中的仅有两人，其余的都蹲在家里待业呢，他们羡慕余秋阳能进入响当当的大型国企，这就等于进了保险箱啦！
可是油田的生活和自然环境太恶劣了，这让初来乍到的小余很难熬。干燥的空气中，丝丝拉拉混杂了石油与天然气的味道。站在火车站土岗上举目四望，一马平川的荒野芦苇丛生，不见一棵树木，土岗下边有几间土坯造的农舍，破落的可以用于拍摄解放前的电影。
站外下方铺就一层矿渣的土路上，停泊一辆风尘仆仆的“大解放”，是油田的接送站车。功能相当于通勤客车，是免费的，在这里上下车的绝大多数是油田人。
单位经常有这样那样的会战，给队部与职工宿舍大院砌围墙，盖鸡舍，清理猪圈，去野外开荒种水稻。侍弄庄稼的整个流程，余秋阳都亲身经历了。他尽力使自己融入到采油队的日常气氛中，他们不但搞生产，还要搞生活副业。
那会儿没有暖冬，冬季嘎嘎冷，油气输送管线大都敷设在地表，偌大的荒原人烟稀少，不存在“占地”一说，油田也缺乏人力、设备把这些管线埋入足够深的地下。管线内的油气流含蜡高且温度低，极易冻堵管线，造成停产事故。
“隔三差五全队50多号人，就要会战烧管线解堵，沿途收集枯草芦苇都堆在管线下，点火加温。”余秋阳曾有整宿都在野外解堵的记忆，饥寒交迫，磕磕绊绊走路时都在打盹。
队上像小余这样的年轻人毕竟少数，老师傅都是退伍兵或知青出身。“老师傅基本没有偷懒耍滑泡病号的，没黑没白、日复一日的干活。”瘦弱矮小的李师傅是省城知青，采油站站长（班长），是真正带过余秋阳学徒的师傅。“李师傅在值班室坐不住，有活必须干，没活找活干，在那低工资还无奖金的时段，公而忘私的精神更多是凭自觉。”
大雪天冷得伸不出手，李师傅却甩脱手套仰躺在雪地上干活，他十个手指甲缝及手掌纹理，长年累月都焦黑洗不净了。他眉毛胡须挂着寒霜，鼻涕冻结，还笑嘻嘻琢磨如何卸松法兰螺丝的模样，这个景象永远烙印在余秋阳心里。“李师傅早就去世了，他是把干活当成乐趣的人，工作就是他的爱好。”余秋阳认为，老一辈石油人是那个时代的主流，甘于奉献，真有一股把单位当做家的劲头，火红年代工人阶级那奠基者般的雄风，已不可复制。
石油催生意
从余秋阳所在的采油小站，夏秋季节放眼[嘹] [目]望，周围全是芦苇荡水泡子，野鸡野鸭出没其间，螃蟹横行，蛙鸣阵阵，蝉噪声声，空气里掺和着纯净的荒野气味。千百年来半封闭的平原水沼自然环境，孕育了当地人质朴平和的民风性格。
附近小小的村落，伴随着石油工业逐步壮大，也催生了一门小生意——挑油。油田每口油井旁都有一个挖成长方形大坑的“土油池”，开关井或施工作业泄压时，井口放空管线就必须排放原油到土油池里。
这些露天原油，便是村屯内简陋的地下小炼油作坊垂涎的原料来源。身体强壮的村民，用一根扁担两只水桶，外加一根长蜡木杆连接的捞油舀子，就偷偷到各个土油池去挑油，弄得一身破衣裳比油田着装最脏的钻井工还油污。肩挑60斤的重担往返几里地，卖给“炼油厂”老板，换取微薄报酬。
土油池里的原油原则上是国家财产，实际上油田无力也无心回收，所以采油工对挑油现象眼睁眼闭。村民若不挑油，土油池油满了，采油站还不好处理。那么抓或不抓挑油者，全在一念之间。
余秋阳说有时高兴了，巡井时顺便就能抓获七八个挑油汉。只要吆喝一声：站住，都别跑，把油倒回去。村民们就乖乖听命。 “当年挑油汉从未反抗、殴打我这个小屁孩，我说啥是啥。老百姓真的很好。”余秋阳很感念，“再回首，人挑俱老！”
距市场经济有多远
到了上世纪80年代中后期，早先一直被批判为“物质刺激”的奖金，忽然就给职工发放了，每个月人均5元钱。在还没有房改、教改、医改，不用交钱养老的环境下，职工工资也逐步涨了起来，那个宽松的短暂阶段工人最舒心了。
随后实行企业厂长负责制，单位一把手由指导员置换为队长。旋即又宣传要打破铁饭碗、铁岗位、铁工资，所谓“砸三铁”，还是针对国企工人的。又陆续出台企业承包责任制、优化组合、竞争上岗、减员增效、停止企业子弟招工、劳动合同制、资产重组、买断工龄、内退等一系列改革措施。
工人群体在经历了这些温水煮青蛙的概念式剥离后，无声无息就退出了政治与经济舞台的核心领域。
进入90年代，企业发展并轨了快车道，连带着地方建设方兴未艾。80年代那些窝在各屯儿土法炼油的小老板，攫取了人生第一桶金，这些首先吃螃蟹者，此时步入大款行列。北方的和南方的的农村人口移民，纷纷涌进新兴石油城谋取新生，他们与当地人一起，迅速溶入村落与石油混搭的城市崛起节奏中。
采油小站周边，先是被简陋民居包围，水泽草莽填土改造为稻田，“后来民居与田地又被高楼大厦群所取代，灯红酒绿。”
余秋阳结婚至今，已换了三次住宅。最早是红砖平房，后来搬上了40多平方米的楼房，几年前他买了套120平的跃式楼层，美中不足的是地方物业。
油田是个大而全的自成体系，公检法医院电视台报社等社会配套功能它都具备，未改制前甚至有石油中专和职工大学、完善的技校教育，初高中到小学幼儿园都是自办的。虽然一直在努力追求现代运营管理模式，骨子里还是个尾大不掉的人情社会。
虽然很久都不招正式工人了，但企业为照顾油田子女，推出了一个“市场化用工”制度，设置了几个辅助服务油田主业性质的子公司。余秋阳的儿子不爱学习，初中毕业在家没待两年，就被安排去了井下公司当保安。当然，在工资奖金津贴及福利待遇方面，与正式工就没法比了。
“不管怎么说，我的儿子也交给油田了。”对于儿子这代，他不再是小余，老余笑了笑。W