河南省高技能人才队伍建设对策思考

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由于河南省的高技能人才队伍建设起步晚、起点低、发展较慢,我省高技能人才队伍建设虽然在“十一五”期间取得了一些成绩,全省高技能人才的数量、素质、结构远远不能满足经济社会发展的需求,成为制约河南经济发展的“瓶颈”.针对河南省高技能人才队伍建设现状、经济社会发展和推进中原经济区建设的需要,我们要牢固树立人才优先的理念,尊重高技能人才成长的规律,完善高技能人才工作机制,促进高技能人才全面发展,特提出以下建议和对策.
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