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老板本身的管理模式和决策模式是决定中小企业成功的主要因素，但是随着企业规模进一步扩大或者竞争环境的变化，曾经给他们带来成功的因素反而有可能成为其停滞不前的绊脚石。这就是企业发展阶段的瓶颈和企业老板的能力极限。所以，一个企业成长的极限决定于其老板能力的极限。企业老板只有通过不断学习，转换观念，才能突破个人能力的局限，进而突破企业发展的瓶颈和极限。