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企业管理是发展的永恒主题,然而,目前很多企业的管理工作存在一些局限和不足：一方面,不少企业的管理工作仍然以粗放型、经验型管理为主;另一方面,企业管理工作比较偏重于基础,偏重于外在的形式,缺乏对管理的精确把握,导致企业管理水平很难做到创新提高。要想解决这些问题,我们就要借鉴现代企业的先进管理方法,改进企业的管理方式。