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知识经济到来时代背景下,现代企业管理方式也逐渐发生了较大变化,人力资源开始成为企业管理的战略性目标,而企业之间竞争也演变成人力资源管理方面的竞争,需企业能充分认识到人力资源管理存在的重要意义.本文主要对新时期下人力资源管理在企业管理中的战略意义进行阐述分析.
新时期人力资源管理在企业管理中的战略意义
【摘 要】
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知识经济到来时代背景下,现代企业管理方式也逐渐发生了较大变化,人力资源开始成为企业管理的战略性目标,而企业之间竞争也演变成人力资源管理方面的竞争,需企业能充分认识到
【机 构】
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南京林业大学经济管理学院
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2018年9期
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