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一、设备运行检修人力资源存在的问题及对策（一）运行、检修人员整体技术水平近五年对电网建设的资金投入量，已远远超过前10年的所有电网投资总和，设备的数量和维修技术难度已成倍增长，人员的技术水平虽有增长但跟不上电网发展的速度。工程量的增加，使一部分运行维护人员参与到工程建设中去，设备维护不得不使用大量临时工，对设备检修效果造成影响。专业技术人员培养至少需3至4年时间，部分专业岗位人员流动过快，造成对口专业技术人员人才流失，也是生产维护力量缺乏的原因之一。