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目的评价工作5年内护士轮转出入科调查表在产科护理培训工作中的应用效果。方法通过在产科使用工作5年内护士轮转出入科调查表,以了解护士的工作能力,因人施教,提高护士综合素质。结果轮转护士的综合能力与应急能力均得到提高。结论对参加工作5年内的护士轮科,是护理人力资源管理中非常重要的一部分,而在产科应用轮转出入科调查表指导护理人员的培训工作,效果显著。