【摘 要】
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人才资源是一个单位和企业的核心竞争力的重要体现,人才素质的高低直接影响着单位和企业的改革与发展,要不断提升人才素质,最大限度地开发人才资源,提供其能够施展才华的平台
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人才资源是一个单位和企业的核心竞争力的重要体现,人才素质的高低直接影响着单位和企业的改革与发展,要不断提升人才素质,最大限度地开发人才资源,提供其能够施展才华的平台,提升工作满意度,充分体现知识和技术作为分配的重要因素,调动人才的积极性,才能为企业注入新的活力,达到人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用,事竞其成的目的,努力营造一种宽松的人才环境氛围.使学院的培训教学工作再上一个新的台阶.
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