创新方法作为一项由政府部门主导推动、全国科研机构及企业广泛参与的工作，在我国已经开展了10年。毋庸置疑，创新方法是服务于创新活动的。而创新作为一种价值创造活动，其核心主体是企业。正因如此，我一直坚定地认为：创新方法工作真正在我国生根落地，乃至开花结果，也取决于企业自身从创新方法中尝到甜头，进而产生学习创新方法、应用创新方法的内生动力，并一直期盼着“创新方法”能够成为众多企业“趋之若鹜”的法宝，更希望看到企业在创新方法指导下取得丰硕成果。担任两届中国科协主办的全国企业创新方法大赛并评委，亲眼目睹了企业技术人员交流和切磋创新方法的热情，品味和欣赏了不同类型企业取得的千姿百态的创新成果，我从内心感到由衷的高兴和欣慰。我真切地感受到，按照这样的势头发展下去，我们预期的局面不久即将到来。作为创新领域的研究者和创新方法工作的参与者，我深信广大企业在落实“创新驱动发展战略…‘建设世界科技强国”的伟大实践中，必将创造出更加辉煌的创新成就，而创新方法将使企业创新“如虎添翼”。
　　创新驱动，方法先行。创新方法的重要性毋庸置疑，关键是如何更好地学习、掌握和应用创新方法。笛卡尔曾说“人类最有价值的知识是关于方法的知识”，在人类知识的“金字塔”中，“方法论”介于“哲学”与“科学技术”之间。对方法论的学习与掌握，既要提升到哲学的层面“明其道”，又要在科学技术的层面“精其术”，正如孙子兵法所云：“道为术之灵，术为道之体，以道统术，以术得道，明于道而精于术。”祝愿广大科技与管理人员能够明于创新方法之道，精于创新方法之术，应用创新方法，攻坚克难，勇攀科学高峰。
　　在中国科协10年的大力推广下，创新方法理论传播以及推广应用在广大企业中得以迅速传播，并在国有大中型企业、民营高科技企业以及中小企业中取得非常好的效果。数十万一线科技人才在学习创新方法之后，积极将所学知识应用到企业创新实践中。企业创新方法大赛既是一个广大一线科技人才学习掌握创新方法的成果检验平台，也是一个很好的创新方法学习、分享的平台，更是企业以及一线创新工程师创新能力的展示平台。从两年的大赛数据统计中，不难看到参与区域、企业的数量以及参赛作品的质量都有很大的提升。
　　中国第二届全国企业创新方法大赛，无论是创新方法项目及企业的数量、参与率、技术创新方法应用的深度和结果水平及组织工作比去年更高、更强，为全社会实施创新方法营造了浓厚的氛围，为更好实施创新驱动发展战略的落地生根做出了接地气的更有效的贡献！未来以TRIz为主的多种方法的应用融合是我们推动的思考，也就是说如何跟流程和其它路径、方法及工具的结合，更好推動企业更好的改善与创新，从而提高企业核心竞争力和创新型人才的培养！
　　“自主创新，方法先行。”在天津参加中国科协第二届全国企业创新方法大赛总决赛期间，很欣喜地看到了创新方法在我国各个重大行业领域已经开花结果，包括机械、电子、材料、化工、石油、生物、交通、建筑、新能源等四十多个专业领域，解决了一批长期困扰企业的技术难题，培养了一批一线创新工程师，取得了一系列的发明专利，各个单位的知识产权保护和战略意识显著增强。大赛以解决行业实际问题为出发点，兼具知识性、趣味性和观赏性，面向企业和广大科技工作者推广创新方法的成果，搭建服务企业创新平台，传播创新方法、弘扬创新文化，激发企业一线科技人员创新热情，为提升企业自主创新能力，营造出良好的创新氛围。参赛选手运用创新方法提出的新颖、实用、有效的创新案例，令人耳目一新，向社会展示了创新方法在企业一线的推广普及工作成绩。