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放松卖空管制提高了高管薪酬业绩敏感性吗
【关键词】 薪酬业绩敏感性; 卖空机制; 外部监督
【中图分类号】 F272 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2021）24-0025-08
一、引言
现代企业制度中所有权和经营权分离会导致公司产生委托代理问题[1]。股东为了有效约束高管的自利行为、实现利益趋同、降低代理成本，而选择将高管薪酬与企业业绩相联系[2]。