【摘 要】
：
随着市场竞争的日益激烈,IT员工压力过大已成为社会热点,这不仅危害IT员工身心健康,而且会影响企业和整个IT行业的健康发展.文章回顾了过去有关于IT员工的工作压力来源以及相关的研究文献,从压力来源、压力造成的后果以及压力管理策略等视角作为切入点,进行了归纳和概括,得出了该领域研究的主要趋势和结论.
【机 构】
：
浙江工业大学,浙江 杭州 310014
论文部分内容阅读
随着市场竞争的日益激烈,IT员工压力过大已成为社会热点,这不仅危害IT员工身心健康,而且会影响企业和整个IT行业的健康发展.文章回顾了过去有关于IT员工的工作压力来源以及相关的研究文献,从压力来源、压力造成的后果以及压力管理策略等视角作为切入点,进行了归纳和概括,得出了该领域研究的主要趋势和结论.
其他文献
标准作业成本法可以较好的推动企业成本管理向标准化、现代化转型,将标准作业成本法应用于企业成本控制中,对提升企业成本管理效率、改善成本管理水平和质量有着重要的意义.文章通过分析企业成本控制中应用标准作业成本法的优势,并对应用过程中应注意的关键点进行探讨,具体包含要加强和完善企业成本核算的基本资料,提升企业产品成本的真实性,随后提出在企业成本控制中,标准作业成本法应用的建议.
中国自由贸易试验区是改革创新“试验田”,国家赋予的任务是坚持扩大开放与深化改革,通过制度创新,加快政府职能转变,建立与国际投资贸易规则相适应的新体制.文章通过对比中国(陕西)自贸试验区(以下简称“陕西自贸试验区”)与中国(上海)自贸试验区(以下简称“上海自贸试验区”),找出差距,为陕西自贸试验区的高质量发展提出建议.
管理型总代理(Managing General Agent,MGA)模式起源于西进运动时的美国,至今已经有200余年历史.伦敦保险市场的历史则更为悠久,伦敦劳合社于1688年建立,至今已逾333年.劳合社一直以来堪称是全世界最具冒险精神、聪明头脑和商业抱负承保人的汇集之地.近十年来,MGA是如何在强手如林的伦敦市场分得一杯羹,并逐年发展壮大的,文章旨在探究特殊风险及大型商业风险领域的MGA的运营模式.
在实地探访与调研的基础上,文章采用SWOT分析法具体阐述农村大学生返乡创业的风险.总结出农村大学生在地缘人脉、专业技能与交际能力方面具有优势;在创业经验、创新能力、经济基础与心理负担方面存在劣势.阐述了农村大学生拥有政策支持与创业环境改善等机遇;也面对法律制度不完善、政策支持不到位与融资渠道狭窄等威胁.以政府、高校、金融机构、大学生这四个层面提出风险应对策略,助力大学生创业与乡村振兴.
招商引资有利于优化产业结构,提高财政收入,增加就业岗位,对于拉动地区经济增长具有重要意义.近年来,铁岭市高度重视招商引资工作,招商成绩显著,但还面临着一定困难和挑战.文章对铁岭市招商引资现状进行分析,找出问题,进而提出对策建议,以高质量招商引资推进铁岭高质量发展.
在现代企业管理中,人力资源所发挥出的作用不容忽视,是企业管理中的重要内容,因此有必要予以高度重视.结合企业发展的实际情况加强人力资源管理力度,充分发挥出人力资源的积极作用.文章对此做了深入研究,首先阐述了人力资源在企业管理中的价值,其次分析了当下企业管理中人力资源管理存在的问题,最后结合实际情况探讨了加强企业人力资源管理的有效策略,以期可以促进企业实现更好的建设与发展.
高速公路项目投资大、社会效益显著,但经济效益相对较差,文章以云南省高速公路为研究对象,梳理云南省高速公路沿线路域资源,分析高速公路沿线资源整合在经营管理中存在的问题,并就云南省高速公路沿线路域资源整合提供开发思路建议.
当前国内中小型企业日益增多,面对激烈的市场竞争,企业抵御风险能力不够,管理层内部控制管理意识薄弱,内部控制制度存在很多弊病.通过不断的学习和摸索,公司通过建立内部控制制度,提高管理层的内控意识,优化企业内部环境,完善公司法人治理机制,强化风险意识与评估能力,成立责任中心,建立岗位责任制,健全绩效考评制度,强化监督建议.经过两年的时间,公司的内部控制体系得到了加强与完善,公司通过强化内部控制制度,提高了公司的竞争能力,获得了较大的提升.
新公共管理理论于20世纪80年代在西方国家兴起,在一些国家政府的改造和社会管理当中发挥了积极的作用,这说明在公共社会管理创新当中,引入新公共管理理论是具有一定可行性的.新公共管理理论要求公共社会管理要在多个方面进行改革和创新,如强化相关人员为人民服务的理念、推动当前社会管理体制的改革、优化当前社会治安防控体系的建设、不断完善社会管理的各项机制等.文章在研究新公共管理理念下社区社会管理创新方向的基础上,提出了新公共管理视角下社区社会管理创新的相关措施.
智能制造是苏州制造业转型升级发展的新机遇.当前苏州制造业智能化具有一定的现实优势,但也存在一些关键技术薄弱、主体竞争力缺乏、人才体系不完善等问题.建议创新人才培养以夯实智力支撑、加快自主创新以强化智能驱动、加强创新载体建设以协同推进苏州制造业企业智能化高质量发展.