员工幸福感的四个关键点

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企业能够吸引人才并调动员工积极性的重要一点,就是要重视员工的发展问题。尊重劳动价值。要坚持“以人为本”。“以人为本”的落脚点就是要尊重员工的劳动价值。因为资本、劳动和管理是构成企业生产经营的三个重要因素。对于大多数员工来说,他拥有的仅仅是自己的劳动。因此,必须承认和尊重员工的劳动价值,通 An important point that companies can attract and motivate employees is to emphasize employee development. Respect the value of labor. To adhere to “people-oriented ”. “People-oriented ” The end result is to respect the labor value of employees. Because capital, labor and management constitute the three major factors of production and operation of enterprises. For most employees, he has only his own work. Therefore, we must recognize and respect the labor value of employees
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