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本文通过分析当前“就业难”和“人才紧缺”的矛盾，提出了要培养适应ERP普及时代需要的物流信息化应用人才，随着以ERP为代表的信息化应用的迅速“全员化”，应用人才短缺成为推动物流信息化应用的瓶颈。“ERP实验中心”采用校企结合的新模式，搭建了一个紧密联系社会需求、真实仿真企业的人才培养平台，并且采用更切实际的科学训练方式。