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创新型、特长型、瑕疵型、激情型、个性型干部是我们在实际工作中比较常见的下部，也是我们在实际工作中应该重视的干部，他们犹如棋盘上的一颗颗棋子，摆错一个位置很可能会导致损兵折将，甚至满盘皆输。党的十六届阴中全会提出：“把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”在这一原则指导下，面对以上五种干部，我们必须做到具体分析，区别对待，扬优展长，灵活任用，从而使下部队伍呈现“百花齐放、万马奔腾”的大好局面，这对于加强党的干部队伍建设，推进社会主义各项伟大事业，无疑具有巨大而深远的战略