走进高职,迎接职业教育的春天

来源 :山西教育·招考 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vivi8133
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  2019年2月份,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,指出了我国职业教育今后5-10年内的发展内容和方向;今年3月份,两会政府工作报告中提出,改革完善高职院校考试招生办法,高职院校大规模扩招100万人,职业教育成为热度较高的教育主题。我省作为工业发展的重要省份,经济转型发展更离不开高素质技能型、应用型人才的支撑,职业教育重要地位和作用也越来越凸显。
  为落实今年两会提出的高职院校大规模扩招100万人,我省2019年高职计划数将增加2.8万人,将鼓励更多的应届高中毕业生报考,整体招生规模将近12万人。高职院校扩招,就学校本身而言,可以拓宽生源空间、丰富生源结构、凸显类型特色、促进职教发展;就产业和企业而言,可以缓解高技能人才匮乏的窘境;就社会青年而言,可以获取接受高等教育的机会,为其优质就业提供可能。
  为增强职业教育的吸引力,实现高等职业教育与本科教育的有效衔接,打通技术技能人才的培养的立交桥,据悉,我省2019年高职院校招录中,将进一步规划落实高等职业教育与本科教育的有效衔接,推出“高职+本科贯通培养”模式,计划在我省部分高职院校和应用型本科院校中开展“高职+本科贯通培养”的试点。试点的目的是培养理论与实践相结合,高层次高素質的技术型、应用型人才,以更好地适应行业、企业的需要,扩大高职院校的吸引力。目前,省外已经落实的“高职+本科贯通培养”模式,主要是“3+2”,即在高职院校全日制学习三年,满足规定的学习条件后在普通本科院校全日制学习二年。“高职+本科贯通培养”立足于试点院校的优势专业,产学结合,扩宽学生出路,直接指向就业,使学校实现大发展、学生实现优成长、教师实现扬专长、企业实现对路人才的多重效应。
  高等职业教育作为培养大国工匠、能工巧匠的重要方式,为培养适应我省发展需要的高素质技术技能人才服务。我省在全国率先出台了职业教育校企合作促进政策,不断完善“双师型”教师队伍引进和使用政策,试点“文化素质+职业技能”的考试评价模式;并且不断深化教育教学改革,广泛推行“理实一体”“工学结合”“学做合一”等教学模式,推动职业教育专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接。积极推动职业院校教学走向生产第一线,参与生产全过程,在实践中锻炼教师队伍,强化学生技能。近年来,全省职业院校累计培养技术技能型人才和高素质劳动者180余万名,高职院校平均就业率达到84.8%,全省职业院校每年毕业学生占全省每年新增劳动力的60%。职业教育已经成为我省技能人才的主来源,促进就业的主渠道。
  目前,我省独立设置的高职高专院校50所,2018年高职(专科)招生9.02万人,在校生26.26万人,规模占高等教育总规模的34.3%。全省高职院校开设的专业涉及农林水利、资源环境、交通运输、装备制造、信息技术、医药卫生、文化艺术、旅游服务等19个专业大类,基本覆盖我省经济社会发展所有领域。
  本期专刊让我们一同领略三晋职教风采。走进高职,迎接职业教育的春天。
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