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在高职院校的人事管理体制中,离退休人员占一定比例,由于高职院校师资结构比较复杂,职称组成包括师范系列、中专系列、实验师系列等等,面对复杂的人员关系,如果还采用单机管理模式,那势必显得管理比较落后,因此,开发一款针对高职院校离退休人员的管理系统还是非常有必要的。管理系统能够快捷、高效的对各种人员信息分类、汇总,对提高管理水平起到积极作用。