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旅游业的快速发展和行业竞争的日益加剧,我国旅游城市要想不断提高经济效益,在国内外旅游市场上保持核心竞争力,实现旅游业发展战略目标,除了必要的财力和物力投入外,拥有一支稳定高素质的导游人才队伍是关键.
我国旅游城市导游人力资源管理存在的问题与原因分析
【摘 要】
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旅游业的快速发展和行业竞争的日益加剧,我国旅游城市要想不断提高经济效益,在国内外旅游市场上保持核心竞争力,实现旅游业发展战略目标,除了必要的财力和物力投入外,拥有一
【机 构】
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桂林电子科技大学管理学院,广西桂林,541004
【出 处】
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人力资源管理(学术版)
【发表日期】
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2009年4期
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