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"一带一路"倡议开创了国家间劳动力自由迁徙和国际劳务合作的新篇章,同时也对国家间移徙劳工工伤保险的法律保障提出了新要求。与日俱增的跨国工伤保险问题与亟待解决的跨国工伤保险法律冲突强烈呼唤国际私法的解决方案。国际私法分割法、商人法和万民法仍是破解"一带一路"建设中跨国工伤保险难题的基本方法。分割法方法要求跨国工伤保险问题应就其不同类型分别确定连结点,援引不同准据法;商人法方法要求创新现存工伤保险国际秩序,创建"一带一路"工伤保险新型国际秩序;万民法方法要求以罗马万民法治理智慧为镜鉴,创建跨国工伤保险丝路万民法。