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近几年来，圣得西大力推进以新型工业化为先导的企业转型升级发展战略，实现商务休闲男装向国际时尚商务男装的战略转型，在设计研发、品牌推广、自主创新、文化创意方面持续发力，并与法、日、韩大牌设计师联手，结成三大战略伙伴，形成”3十1”设计研发体系，通过持续不断地设计创新、技术创新，把”优雅”和”舒适”做到极致，逐步实现中国时尚商务男装接轨国际时尚的“大牌崛起”之梦。
结盟三大战略伙伴 打造“3十1”设计研发体系
本世纪初，当长沙的企业仍然在做西裤加工的时候，圣得西己从西裤品牌发展成为全系列男装品牌。这个时侯，圣得西董事长罗文亮意识到，中部地区匮乏的服装资源满足不了他发展品牌的理想，该到了走出去、请进来的时候了。2001年前后，罗文亮两次赴法，与欧洲著名设计师，来自法国的丹尼·法莱达成了合作意向。由于丹尼的加盟，圣得西成功地设计和开发出了符合中国市场需求的系列男装产品，并融东西文化于一体，极大提升了圣得西男装的品位。同时，圣得西由原来的以西裤为主打的单一产品扩展到高档商务休闲商务装、毛衫、皮具等系列男装产品。2001年圣得西携丹尼·法莱首次亮相北京国际服饰博览会，获得“中国最佳男装设计奖”，并连续多年在中国国际时装周有非常抡眼的表现。值得一提的是圣得西与丹尼·法莱的合作竞然跨越了12个舂秋，一个设计总监与企业的长期合作，对于一个服装品牌风格的延续性和独特性具有很大的益处。
为了让世界流行趋势更符合东方人的审美与体貌特征，圣得西又把目光投向了东方时尚大国日本。2011牟7月，，日本著名设计师小林由则成为圣得西的“座上宾”，担纲圣得西国际时尚商务男装设计总监。小林由则的加盟，实现了欧亚顶级名师的璀璨联手，铸就了圣得西“大师型格”时尚商务男装的大手笔。与此同时，圣得西还引进了韩国MP专家团队，建立了以顾客为导向的商品管理模式。法日韩三国设计师和企划师同时植入圣得西，形成了强强联手的战略伙伴关系，为圣得西从传统“商务休闲男装”进化到“时尚商务男装领军品牌”铺平了道路，为圣得西实现设计领先，大牌崛起奠定了根基。
经过几年的发展，如今，圣得西已形成了总部设计中心加上巴黎设计中心、东京设计中心、上诲研发中心“1十3”强大的产品设计研发体系，成就了圣得西在中国男装界“设计领先”的优势地位和核心竞争力。
大手笔运作“圣得西杯”中国国际时尚商务男装设计大赛
为了加快推进圣得西国际时尚商务男装的宣传推广力度，2011年初，圣得西大手笔与中国服装设计师协会合作，一举签下了连续10届贯名举办“圣得西杯”中国国际时尚商务男装设计大赛的协议，并于2011年3月参展北京国际服饰博览会和中国国际时装周发布会。3月29日，中国时尚商务流行趋势发布会及首届“圣得西杯·中国国际时尚商务男装设计大赛”决赛暨颁奖晚会在北京饭店隆重举行。大赛主题为“乐活型男”。“乐活”所要表达的是健康快乐积极向上的生活与工作态度；“型男”则表明如今的男士对生活品位和时尚潮流的追求，他们走在时尚前沿，有快速的时尚接受力，懂得追求自已的独特风格。
大赛通过对设计人才的选跋，将设计与品牌更好地捆绑在一起，两者形成互动效应，产生一股巨大的力量，推动男装行业向时尚化、品牌化方向发展；同时，社会大众对时尚商务男装设计大赛的关注和热捧，将产生轰动性的新闻传播效应，形成一股强大的感染力；大赛将创意设计与时尚产品融入人们的生活，潜移默化地影响和改变人们的生活方式，从而为企业打开了更广阔的市场。目前，圣得西已连续举办了5届时尚商务男装设计大赛，一届比一届精彩，它将发展成为最具影响力的国家级名牌赛事。如今，“圣得西杯”时尚商务男装设计大赛的作用与影响力已经显现，时尚商务概念深入人心，越来越多的品牌感受到了转型带来的积极变化，越来越多的消费者体验到时尚商务所带来的国际品质与服务。
圣得西在连续举办10届时尚商务男装设计大赛的同时，又大手笔在央视广告黄金时段投入上亿元广告，到目前为止己播放4000余次，极大地提升了圣得西品牌的知名度和影响力，“大师型格圣得西”己享誉中华大地。
自主创新打造企业核心张力
服装行业作为劳动密集型产业，有何高新技术可言？圣得西用事实回答了这个问题，服装企业通过持续创新，不断提高产品的科技含量，也可以成为高新技术企业。2011年，圣得西被湖南省科技厅认家为“高新技术企业”。
早在2001年，圣得西就组建了企业技术中心，2006年，圣得西企业技术中心被升格为省级企业技术中心，随后文被湖南省科技厅批准组建“湖南省服装设计与加工工程技术研宄中心”和“湖南省服装工业设计中心”，并与中国流行色协会联合组建“中国时尚商务男装色彩研发基地”。通过十多年的建设，圣得西已形成产学研一体化自主创新体系。目前，公司已具备有较完善的服装研宄、开发、试制条件，形成三维自动测量技术、缝制智能化模具、服装后整理技术等方面多项科技成果。2011年，圣得西承担的“多组分纤维混纺西裤”、“丝制棉衬衣”、“远红外线防寒服”三项新产品通过了省级技术鉴定。近几年，圣得西获国家专利35个，软件著作权3个，其中一个与苏州工业大学合作的产学研项目获中纺联科学技术进步奖“科技之光”二等奖。目前，圣得西正在筹建2万平米的设计中心与多功能展示中心，预计能容，100个设计工作室，同时开展以”“三维数字化”与特色的服装设计与工程技术研究，加快电子商务与三维数字化设计技术研发，科学构建快销模式，形成了快速成衣技术优势和网上营销渠道优势，并向创建“国家级工业设计中心”迈进。
建设“文化创意产业园”
去年，圣得西规划在时尚产业园内建设承载100家以上分子品牌的“文化创意产业园”，以创造力为核心，运用创意设计对传统服装产品进行提质，增加产品附加值。旨在培育以服装设计为主科，以延伸服装产业链的其它设计为辅助的创意群体，鼓励德才兼备的能人自主创业。
“文化创意产业园”按“1十1十N”的多品牌模式运营，以做大做强圣得西品牌主营业务为核心底盘，培育一个符合东方人身心需求的高端品牌，再根据市场需求开发N个细分品牌。目前，该公司正加大工程技术、电子商务、企业文化、经营融资、加工制造、办公生活、物流配送等平台建汲，通过搭建公共服务平台，支持创业项目落地生根，开花结果，并从”文化创意产业园“这个孵化器中走出去，走向全国，发展壮大，以此弘扬圣得西”共生共长、润物润心“的企业文化，促进企业集团化发展。
结盟三大战略伙伴 打造“3十1”设计研发体系
本世纪初，当长沙的企业仍然在做西裤加工的时候，圣得西己从西裤品牌发展成为全系列男装品牌。这个时侯，圣得西董事长罗文亮意识到，中部地区匮乏的服装资源满足不了他发展品牌的理想，该到了走出去、请进来的时候了。2001年前后，罗文亮两次赴法，与欧洲著名设计师，来自法国的丹尼·法莱达成了合作意向。由于丹尼的加盟，圣得西成功地设计和开发出了符合中国市场需求的系列男装产品，并融东西文化于一体，极大提升了圣得西男装的品位。同时，圣得西由原来的以西裤为主打的单一产品扩展到高档商务休闲商务装、毛衫、皮具等系列男装产品。2001年圣得西携丹尼·法莱首次亮相北京国际服饰博览会，获得“中国最佳男装设计奖”，并连续多年在中国国际时装周有非常抡眼的表现。值得一提的是圣得西与丹尼·法莱的合作竞然跨越了12个舂秋，一个设计总监与企业的长期合作，对于一个服装品牌风格的延续性和独特性具有很大的益处。
为了让世界流行趋势更符合东方人的审美与体貌特征，圣得西又把目光投向了东方时尚大国日本。2011牟7月，，日本著名设计师小林由则成为圣得西的“座上宾”，担纲圣得西国际时尚商务男装设计总监。小林由则的加盟，实现了欧亚顶级名师的璀璨联手，铸就了圣得西“大师型格”时尚商务男装的大手笔。与此同时，圣得西还引进了韩国MP专家团队，建立了以顾客为导向的商品管理模式。法日韩三国设计师和企划师同时植入圣得西，形成了强强联手的战略伙伴关系，为圣得西从传统“商务休闲男装”进化到“时尚商务男装领军品牌”铺平了道路，为圣得西实现设计领先，大牌崛起奠定了根基。
经过几年的发展，如今，圣得西已形成了总部设计中心加上巴黎设计中心、东京设计中心、上诲研发中心“1十3”强大的产品设计研发体系，成就了圣得西在中国男装界“设计领先”的优势地位和核心竞争力。
大手笔运作“圣得西杯”中国国际时尚商务男装设计大赛
为了加快推进圣得西国际时尚商务男装的宣传推广力度，2011年初，圣得西大手笔与中国服装设计师协会合作，一举签下了连续10届贯名举办“圣得西杯”中国国际时尚商务男装设计大赛的协议，并于2011年3月参展北京国际服饰博览会和中国国际时装周发布会。3月29日，中国时尚商务流行趋势发布会及首届“圣得西杯·中国国际时尚商务男装设计大赛”决赛暨颁奖晚会在北京饭店隆重举行。大赛主题为“乐活型男”。“乐活”所要表达的是健康快乐积极向上的生活与工作态度；“型男”则表明如今的男士对生活品位和时尚潮流的追求，他们走在时尚前沿，有快速的时尚接受力，懂得追求自已的独特风格。
大赛通过对设计人才的选跋，将设计与品牌更好地捆绑在一起，两者形成互动效应，产生一股巨大的力量，推动男装行业向时尚化、品牌化方向发展；同时，社会大众对时尚商务男装设计大赛的关注和热捧，将产生轰动性的新闻传播效应，形成一股强大的感染力；大赛将创意设计与时尚产品融入人们的生活，潜移默化地影响和改变人们的生活方式，从而为企业打开了更广阔的市场。目前，圣得西已连续举办了5届时尚商务男装设计大赛，一届比一届精彩，它将发展成为最具影响力的国家级名牌赛事。如今，“圣得西杯”时尚商务男装设计大赛的作用与影响力已经显现，时尚商务概念深入人心，越来越多的品牌感受到了转型带来的积极变化，越来越多的消费者体验到时尚商务所带来的国际品质与服务。
圣得西在连续举办10届时尚商务男装设计大赛的同时，又大手笔在央视广告黄金时段投入上亿元广告，到目前为止己播放4000余次，极大地提升了圣得西品牌的知名度和影响力，“大师型格圣得西”己享誉中华大地。
自主创新打造企业核心张力
服装行业作为劳动密集型产业，有何高新技术可言？圣得西用事实回答了这个问题，服装企业通过持续创新，不断提高产品的科技含量，也可以成为高新技术企业。2011年，圣得西被湖南省科技厅认家为“高新技术企业”。
早在2001年，圣得西就组建了企业技术中心，2006年，圣得西企业技术中心被升格为省级企业技术中心，随后文被湖南省科技厅批准组建“湖南省服装设计与加工工程技术研宄中心”和“湖南省服装工业设计中心”，并与中国流行色协会联合组建“中国时尚商务男装色彩研发基地”。通过十多年的建设，圣得西已形成产学研一体化自主创新体系。目前，公司已具备有较完善的服装研宄、开发、试制条件，形成三维自动测量技术、缝制智能化模具、服装后整理技术等方面多项科技成果。2011年，圣得西承担的“多组分纤维混纺西裤”、“丝制棉衬衣”、“远红外线防寒服”三项新产品通过了省级技术鉴定。近几年，圣得西获国家专利35个，软件著作权3个，其中一个与苏州工业大学合作的产学研项目获中纺联科学技术进步奖“科技之光”二等奖。目前，圣得西正在筹建2万平米的设计中心与多功能展示中心，预计能容，100个设计工作室，同时开展以”“三维数字化”与特色的服装设计与工程技术研究，加快电子商务与三维数字化设计技术研发，科学构建快销模式，形成了快速成衣技术优势和网上营销渠道优势，并向创建“国家级工业设计中心”迈进。
建设“文化创意产业园”
去年，圣得西规划在时尚产业园内建设承载100家以上分子品牌的“文化创意产业园”，以创造力为核心，运用创意设计对传统服装产品进行提质，增加产品附加值。旨在培育以服装设计为主科，以延伸服装产业链的其它设计为辅助的创意群体，鼓励德才兼备的能人自主创业。
“文化创意产业园”按“1十1十N”的多品牌模式运营，以做大做强圣得西品牌主营业务为核心底盘，培育一个符合东方人身心需求的高端品牌，再根据市场需求开发N个细分品牌。目前，该公司正加大工程技术、电子商务、企业文化、经营融资、加工制造、办公生活、物流配送等平台建汲，通过搭建公共服务平台，支持创业项目落地生根，开花结果，并从”文化创意产业园“这个孵化器中走出去，走向全国，发展壮大，以此弘扬圣得西”共生共长、润物润心“的企业文化，促进企业集团化发展。