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在激烈的市场竞争下,企业要想获取最高的经济效益,就要不断提高自身的管理水平,不断吸引更多的人才。创新薪酬激励的管理思路是企业吸引更多人才,留住更多人才的主要途径,同时在现代化的企业管理中也引起了高度的重视。因此本文对石油企业薪酬激励的创新管理思路进行了阐述,并提出有力的管理对策。
论石油企业薪酬激励的创新管理思路
【摘 要】
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在激烈的市场竞争下,企业要想获取最高的经济效益,就要不断提高自身的管理水平,不断吸引更多的人才。创新薪酬激励的管理思路是企业吸引更多人才,留住更多人才的主要途径,同
【机 构】
：
天津中油渤星工程科技有限公司;
【出 处】
：
商讯
【发表日期】
：
2004年期
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