【摘 要】
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目的 了解职业人群吸入性二氧化钛颗粒的接触水平,探讨其对工人机体氧化应激水平的影响.方法 应用定群设计的研究方法 ,通过问卷调查了解某二氧化钛生产车间成品岗位7名工人
【机 构】
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北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系,山东省济南市疾病预防控制中心,北京大学第三医院检验科,国家纳米科学中心纳米材料生物效应实验室,吕艳朋
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目的 了解职业人群吸入性二氧化钛颗粒的接触水平,探讨其对工人机体氧化应激水平的影响.方法 应用定群设计的研究方法 ,通过问卷调查了解某二氧化钛生产车间成品岗位7名工人的一般信息及职业接触史.观察前后分别采集工人外周静脉血10ml,同时,连续29 d每日班前班后30 min内各采集尿样30 ml(共60 ml),并测定工人每日二氧化钛接触量及车间环境温、湿度.乳胶免疫比浊法测定个体外周血清超敏C反应蛋白(high-sensitivity C-reactive protein,hs-CRP)水平;酶联免疫吸附法(ELISA)测定尿8-羟基脱氧鸟苷(8-hydroxy-deoxyguanosine,8-OHdG)水平.结果 个体每日接触可吸入性二氧化钛颗粒平均浓度为(1. 194±1.015)mg/m3;观察前后血样中hs-CRP水平分别为(1.13±1.08)、(1.33±1.01)mg/L,差异未见统计学意义(t=-0.848,P=0.425);班前班后尿样中8-OHdG水平分别为(3.51±1.39)、(3.65±1.06)μmol/mol Cr.相关性分析显示,随着二氧化钛颗粒接触浓度的增加,8-OHdG水平班前班后差异呈增大趋势(r=0.192,t=2.09,P=0.039).经班次、工龄、年龄、体质指数(BMI)等调整后,单污染物模型分析未发现二氧化钛浓度与班前班后8-OHdG水平差异存在统计学意义(β=0.288,t=1.940,P=0.055).结论 职业场所可吸入二氧化钛颗粒在所研究浓度范围,尚未发现工人机体DNA氧化应激水平发生明显变化.
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