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随着全面深化改革的推进,各级领导干部责任更大,担子更重,因此培育领导干部压力管理能力至关重要。帮助干部进行压力管理,可引导干部自身从认知、情绪、时间管理等方面提升压力管理能力,包括学习情绪管理方法、时间管理方法以及科学的认知思维方式。同时,应在单位建立良好的组织文化和健全的体制机制。
领导干部心理压力状况与调适对策
【摘 要】
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随着全面深化改革的推进,各级领导干部责任更大,担子更重,因此培育领导干部压力管理能力至关重要。帮助干部进行压力管理,可引导干部自身从认知、情绪、时间管理等方面提升压
【机 构】
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中共郑州市委党校公共管理教研部
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2020年4期
【基金项目】
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2019年河南省社科联“建立健全社会心理服务体系研究”(SKL-2019-688),2019年中共郑州市委党校教学研一体化课题专项资助.
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