论文部分内容阅读
在我国劳动力供大于求的市场当中，其“强资本，弱劳工”的特性日益明显，用人单位一味地追求利益最大化，非法解除劳动合同，劳动者的合法权益得不到有效的保护。这对于我国构建社会主义和谐社会是极其不利的，那么，面对用人单位非法解除劳动合同这一问题的表现及产生的原因是什么，又如何解决这些问题，是值得我们深思的。