提高新时代机关党的建设质量研究

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  摘要:当前全世界正经历着全球未有之大变局,中华名族正在伟大复兴道路上大步向前,为了顺应当前新时代的社会发展,机关党的建设也迎来了新的挑战和机遇,而习近平总书记也提出了当前新时代机关党建设质量的新要求,需要严格坚定理想信念,调动全党的工作积极性,从而推进全党政治工作的建设,将政治制度贯穿在机关建设中,深入推进反腐斗争,从而不断提高党的建设质量。本文通过研究落实新时代党的建设总要求,提出可以提高机关党的建设质量方法。研究机关党建与业务工作中存在的问题,提出可行性解决方案。以及研究基层党组织党建活动的创新利用,这样就可以有效地提高机关党建质量。
  关键词:机关党建;新时代;建设质量
  机关党的建设质量是保证我国社会能够和谐发展的重要前提,在党的十九大就已经指出,需要不断提高党的建设质量将党建设成为时代引领,人民衷心拥护,勇于自我创新、自我革命,能经受世界变革与考验的执政党。所以机关党的建设质量对于我国的发展起到至关重要的作用,目前随着时代的变化我国党政建设已经迎来了新的创新与革命,机关党的建设需要紧随时代趋势与时俱进,开拓创新,为人民和社会的发展造桥铺路。只有提高新时代机关党的建设质量,才能够真正促进党的基层组织建设走在社会发展的前列,从而保证我国机关党的先进性和纯洁性。
  1落实新时代党的建设总要求提高机关党的建设质量
  近年来随着时代的不断发展,社会对于党建工作的需求也在不断创新,所以当前机关党的建设工作就迎来了新的挑战和机遇,需要加强党建工作的政治意识和责任意识,加强统筹策划,提高党建工作的前瞻性。也要加强党组织的基层组织建设,这样才能够将党的正确路线方针落实到基层,推动机关党的建设转化升级。
  首先要做好机关党的建设政治意识和责任意识,只有机关党政工作人员能够充分认识到个人工作的重要责任,才能够有效提高当前机关党的建设质量。在机关党的建设过程中需要贯彻以习近平总书记所提出的新时代中国特色社会主义思想为基础,充分认识到党组织执政能力和领导水平,对于社会发展和人民生活的重要意义,这样才能够充分发挥好党组织机关和基层干部的责任作用,将做好党建工作作为考核的一部分,从而提高机关党的责任意识以及工作质量。
  随着新时代的到来,机关党的建设也需要具有较强的,统筹策划前瞻性。时代的发展是不确定性的,所以机关党的建设也需要跟随着时代的不确定性发展来变化。机关党的建设需要坚定政治建设以及思想建设,推动作风和纪律的全面进步,用严格的制度来推进机关党的建设工作,深入开展反腐倡廉工作,在新时代下,对社会的发展起到重要的引导作用。
  党的基层组织是作为党的路线方针彻底贯彻落实的基础性组织,发挥着战斗性堡垒作用,如果没有这些基层组织,党的政策方针就无法得到有效贯彻实施。所以加强机关党的建设质量,关键所在是要抓好涣散的基层党组织,突出基层党组织的服务意识薄弱、工作班子不团结、组织制度不完善等问题。在基层党组织内部抓好党务工作人员的队伍建设,采用分层次分重点的方式开展基层党组织工作人员的培训工作,从而提高工作人员的党性意识、责任意识和业务技能,让基层组织工作人员在为人民服务时才能可以做、做得到、做得好。
  2解决机关党建与业务工作两张皮问题的对策方法
  当前机关党建工作中,存在一些地方和部门对于机关党建工作重视不够,造成党建工作和业务工作发生脱节与冲突的现象。要符合新时代党建工作要求,必须改进工作方式,保证机关党的建设工作和业务工作之间获得必然的联系,起到相互弥补,相互监督,相互促进的作用,克服机关党建与业务工作呈现两张皮的问题。
  首先在机关党建工作与业务工作中,需要统一工作目标,完善工作机制,转变工作思维。党建工作与业务工作中最主要的联系就是人民,所以在党建工作中首先应当建设一支质量过关、服务意识较强的工作队伍,只有服务人员拥有较强的服务意识,才能够为基础党建工作提供坚实保障。其次需要完善相关责任制度,建立一岗双责的制度模式,将党建工作和业务工作整合为一体,管业务必须抓党建,将工作责任和党建工作责任对应起来划分至个人,并建立绩效考核机制,将党建工作责任完成情况纳入绩效考核,形成一种监督管理激励机制,提高工作人员的服务态度,增强主动性,这样在一定程度上可以提高党建工作和业务工作质量。
  为了改善党建工作与业务工作两张皮的现象,也需要将党建工作整体纳入到组织机构发展的日常工作中,统筹安排紧密围绕业务工作制度建设党建工作的计划,将党建工作与业务工作同步策划、同步布置、同步检查、同步总结、同步评比,形成共同发展,共同进步的工作模式。另外还需要将党建工作与业务工作改进制度深入基层,将党的方针政策、规章制度和工作思想正确的传达给每一位工作人员,保证工作人员思想上的统一,提高精神认知和工作积极性。在党风建设上,也应当将党建工作与业务工作统一整合,在机关党的建设工作中加强宣传力度以及人员培训力度,为工作人员构造出行为统一、思想统一的工作环境,这样才能够有效地促使全党上下一条心,形成劲往一处使、心往一处想的工作局面。
  3创新机关党建工作模式,提高机关党建质量
  当前老的机关党建工作模式,已经无法满足新时代社会的不断变化以及人民对物质文化需求的不断提高。所以在新时代的不断发展与影响中,为了提高机关党建工作质量,机关党建工作模式也应当进行一定程度上的创新。机关党建工作中,首先可以采用筑底强基,凝聚民心的党建工作。党建工作最核心的服务目标就是人民群众,而人民群众的满意度和党政机关的社会公信度,才是党建工作的最终目标。所以需要运用该党建工作方法,以为人民服务为中心,建设队伍为主要任务,规范严肃党内政治生活。为了保证从严治党就必须要明确责任,落实责任,追究责任,将工作责任划分到个人,提高基层工作人员的责任意识和服务意识,充分体现基层党组织在人民社会发展中的影响作用。也可以在机关党建工作中开展示范党委、红旗支部、先进基层党组织、五号党支部的创建活动和星级党员评价活动,在党政机关内部建立一支少数关键的带头队伍,为全体党政机关工作人员起好模范带头作用,完善工作目标和工作方向,确保党政机关能够跟着党走作表率,为党组织的基层工作提供坚强的组织保障,打好人民基础与物质基础。为了提高基层党组织工作人员的责任意识和服务意识,也可以采取党员积分制管理工作办法,将党员积分纳入考核,这样可以从侧面监督党组织工作人员的工作效率,也能够加强工作人员的上进心和积极性。在党员积分制度管理工作中,需要做到完全的公正公开,要保证表彰有依据、提拔有依据、惩罚有依据、考察有依据的管理特点,保证所有党政工作人员都可以获得公平公平的评价。同时在年度总结时,可以根据党员的年度积分来评价党员的星级评定,这样推行积分制管理,就可以激发党员先进性,促使党员通过不断的自主学习来提高自主业务能力和职业素养,这样的管理方法也是加强党内民主和监督的有益尝试,为我国未来的机关党建工作提出了有效的参考依据。
  结束语:
  随着新时代的到来,机关党的建设工作也应当随之发生改变,顺应时代变化提高党政工作质量。在实践工作中,需要深入分析党组织当前所存在的突出问题,解决机关党建与业务工作两张皮的问题,顺应时代发展和社会需求采用创新的机关党建工作模式,业务供这样才可以真正有效提高机关党组织的影响力。
  参考文献:
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