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企业创新能力的强弱是由企业内部员工的创新能力所决定的。对于服务企业来讲,员工是企业创新的重要来源,同时也是服务创新的推动者、服务创新的执行者和接受者,因而对服务企业员工创新能力的培养和管理是非常必要的。本文主要探讨了服务企业员工创新能力的培养和管理。
服务企业员工创新能力培养与管理
【摘 要】
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企业创新能力的强弱是由企业内部员工的创新能力所决定的。对于服务企业来讲,员工是企业创新的重要来源,同时也是服务创新的推动者、服务创新的执行者和接受者,因而对服务企
【机 构】
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西南民族大学管理学院
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2010年6期
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