【摘 要】
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随着经济全球化进程的加快,人力资源越来越成为企业的重要资源之一,更是企业核心竞争力的重要源泉。做好人力资源的管理和开发将使企业在激烈的竞争中立于不败之地,才能使企
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随着经济全球化进程的加快,人力资源越来越成为企业的重要资源之一,更是企业核心竞争力的重要源泉。做好人力资源的管理和开发将使企业在激烈的竞争中立于不败之地,才能使企业能够健康、持续发展下去。目前。我国很多企业的工会只是充当着政治和福利职能,而在人力资源管理中的积极作用并未全面发挥。
With the acceleration of the process of economic globalization, human resources are increasingly becoming one of the important resources of an enterprise and an important source of the core competitiveness of an enterprise. Well management and development of human resources will enable enterprises in the fierce competition in an invincible position in order to enable enterprises to healthy and sustainable development. Currently. The trade unions of many enterprises in our country act only as political and welfare functions, and the positive role of human resources management has not been fully realized.
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