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根据欧盟委员会（EG）一项草拟中的提案，到2020年，欧洲上市公司必须把至少40％的非执行董事职位留给女士担任，否则将被罚款或受到其他惩罚。据英国《金融时报》报道，该法案旨在消除欧盟官员眼中27个成员国普遍存在的严重性别失衡问题。欧盟数据显示，今年1月，女性董事在大型上市公司董事会中所占的比例仅为13．7％。