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本文结合案例剖析了石油企业外派人员的职业生涯管理中存在的问题,并提出了相应的对策建议。
石油企业外派人员的职业生涯管理
【摘 要】
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本文结合案例剖析了石油企业外派人员的职业生涯管理中存在的问题,并提出了相应的对策建议。
【机 构】
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首都师范大学,中国石化集团国际石油勘探开发公司,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2011年04期
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