企业管理的法治化推进

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<正>企业管理和社会的发展息息相关,建设法治社会的同时,企业也必须要进行改革,逐渐推进法制化的管理,向现代化企业管理转变。当前部分企业的法制化管理存在着一些问题,比如文化氛围相对薄弱,治理结构不明确,法制创新能力相对较弱等,这与现代化企业发展的目标有着较大的冲突。企业要强化自身的法制化管理,要不断地创造合理的法治文化氛围,并且制定相关的法制管理制度,培养自身的创新能力,不断地完善法制化管理的内部环境。
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