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中国是一个有着数千年文化和丰富传统行政思想的古国.进入新时代后,如何正确认清传统行政文化对当代行政的影响是我们面临的一个关键问题.本文以行政文化的基本概念入手,分析了传统行政文化“德治”、“仁政”、“和谐”思想的积极方面,从“人治”、“形式主义”、“官本位”思想探究了其消极影响.在经过合理的扬弃选择之后,最终研究出要摒弃传统行政文化中封闭性、形式主义等不足之处,弘扬一种效能型开放和谐的新时代行政文化.