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摘要：配网调度工作是电力企业的基本工作之一，也是最能体现电力企业运行实力的工作，并且在配网调度工作中，电力企业需要满足不同地区对电力资源的需求。当前的经济发展形势对各个电力企业的配网调度功能和管理效果提出了更高的要求，电力企业需要分析现阶段配网调度工作存在的问题，并采取应对措施。本文就此展开了论述，以供参阅。
关键词：配网调度;问题;措施
配网调度工作是供电企业的日常重点工作内容，是供电企业日常管理运行能力的直观显现，对供电企业的自身供电能力以及供电水平有着非常直接的影响，也是对供电企业日常管理水平的重大考验之一。做好配网调度工作，保证配网调度工作的管理质量能够符合各个地区的实际供电需求，保证配网调度工作的管理水平能够日益进步，是供电企业发展目标的内容之一。当前阶段下，社会对于供电企业配网调度工作的质量要求越来越高，供电企业必须针对配网调度工作中存在的问题进行改善和优化，做好配网调度的管理工作，保证配网调度的安全性和可靠性。
1配网调度管理现状及存在问题
1.1工作流程缺失，电力人员缺少专业
电力配网管理是确保电力运行的基础工作，因此要求工作人员具有专业的电力工作技能。但在工作过程中，电力人员没有遵守电力配网工作流程，致使其在工作中，仅是依靠工作人员进行工作，无法达到维护电网正常运行的目的，并且不规范的工作流程，还会对其造成极大的工作安全隐患。并且工作流程制度的不完善，让工作人员缺少工作依据。同时，电力配网调配管理在开展过程中，没有为电力工作人员制度专业的培训计划，导致电力工作人员缺少学习机会，无法提高自身的专业能力，促使电力工作人员的专业技能无法跟上电力配网调度管理技术的发展，无法完成电力配网工作。
1.2安全方面出现问题
当前的配网调度中安全方面主要为操作人员与设备上存在的问题。产生该问题的原因通常为有关人员在工作中随意性较大，操作没有在相关工作规范指导下进行。例如，操作人员对调度工作的重视程度不足，没有详细了解配网构造与规格，单纯凭借以往经验操作，对自身与设备的安全性能造成威胁。现阶段的配网工作中，设备水准较高，集约化增强，只有保证绝对的准确工作才能适应设备的不断进步。
1.3配网调度不能满足实际的稳定需求
配网调度工作的进行离不开动态监控，但是在现阶段的配网调度工作中，动态监控系统却没有发挥应用的作用，并且存在稳定性较差的问题。例如，在10KV配电网中，通常应用的是開环模式和环网模式，但是在这两种运行模型的实施过程中，配网会产生较大的稳态合环电流，另配网设备和线路出现超载运行的情况，进而降低了配网调度工作的稳定性。
2现阶段配网调度问题的应对措施
2.1规划工作流程，建立培训制度
电力配网工作人员是电力配网重要的组成部分。基于此，规划工作人员的工作流程。让电力工作人员形成流程化的工作，不仅能够提高其工作效率，还能够确保其工作安全。工作人员按照工作流程对电力设施进行检修，减少依靠经验检查电力系统的工作行为，增强发现电力设施故障的几率，能够及时对故障电力设施进行维修，提高了电力配网调度的管理效率。同时，建立培训制度，定期开展培训课程。针对不同的工作人员设置不同的课程内容，增强工作人员的专业技能，让其在工作过程中，可以正确处理电力配网中出现的问题，确保电网系统的正常运行。
2.2提高配网调度工作安全性与稳定性
注重调度工作中人员有关专业技能的教育工作，准确、清楚地描述配网调度工作中流程与规定;将在配网运行中出现的故障与对应解决方式进行记录，装订成册，作为实际调度操作人员工作指导与有效参考，提高技能操作熟练程度;加强人员管理制度的建设并且加大实施力度，对参与到配网调度工作中的人员进行职业道德与综合素质的培训，提高工作人员在实际工作中处理突发事件的能力，并且对其工作进行有效监督;要求配网调度中人员全面记录配网中出现的问题以及采取的具体措施，提高故障处理质量;改革技术与管理措施，在完善的管理制度下进行培训，并且其与年度计划挂钩;加强人员之间的交流，促进先进技术的传播，并举行资格考试对参与到配网工作中的人员进行考察。
2.3提高管理技术水平
配网调度管理工作专业性较强，在具体工作开展中应结合电网实际情况，提高管理技术水平，确保调度管理工作顺利开展。例如在某地区电力系统配网调度管理过程中，工作人员主要运用如下技术：第一，并网事故调度技术，在并网操作过程中，工作人员必须做好规划和预案制定工作，在并网操作后密切观察数据变化情况，若出现异常情况必须及时向上级汇报，同时单位引进先进的信息技术，创建数据库，收集、汇总并处理用电单位汇报的数据，了解配网调度实际情况，为后续工作提供有效的依据;第二，消防技术，工作人员定期检查调度室中的自动化设备和电热水器电源情况，判断其是否存在安全隐患，同时尽量避免使用大功率电器，此外工作人员引进智能监控系统，对配网运行及调度工作进行有效监督，保证及时发现其中存在的问题，进而降低事故发生率，保证配网调度工作的安全性。
2.4提高配网调度工作的规范程度
配网调度涉及到了较多的配电区域和配网系统，并且直接关系到了配网区域内的供电稳定性和安全性，并且配网调度工作自身也带有一定的危险性，为了避免在配网调度工作中出现意外事故和安全问题，电力企业和配电人员需要提高对配网调度工作的重视程度，而电力企业更是要提高配网调度的规范性，并建立科学的调度制度和管理制度。电力企业在制定配网调度制度时，需要结合企业现阶段配网调度工作的进展形势及其存在的稳定和安全问题，对配网调度方式和模式进行优化，并界定配网调度工作中相对模糊的概念，制定专业的调度流程，为调度人员开展调度工作提供规范依据，确保配网调度工作不会存在过多的质量问题和不完善之处。
3结束语
总之，配网调度是现阶段电力企业面临的关键工作之一，也是电力企业需要进行改革与提高的工作，为了避免调度工作出现问题给整体的电力企业发展造成影响，并且要分析调度工作中出现的问题，采取针对性解决方式，完善调度制度和方式，力求提高电力企业的经济效益和社会效益。
参考文献：
[1]徐坤.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].电子世界.2018（07）.
[2]莫奕志.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].商品与质量.2017（44）.
[3]傅磊.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].中国新技术新产品.2017（21）.
（作者单位：国网福建省电力有限公司闽侯县供电公司）
关键词：配网调度;问题;措施
配网调度工作是供电企业的日常重点工作内容，是供电企业日常管理运行能力的直观显现，对供电企业的自身供电能力以及供电水平有着非常直接的影响，也是对供电企业日常管理水平的重大考验之一。做好配网调度工作，保证配网调度工作的管理质量能够符合各个地区的实际供电需求，保证配网调度工作的管理水平能够日益进步，是供电企业发展目标的内容之一。当前阶段下，社会对于供电企业配网调度工作的质量要求越来越高，供电企业必须针对配网调度工作中存在的问题进行改善和优化，做好配网调度的管理工作，保证配网调度的安全性和可靠性。
1配网调度管理现状及存在问题
1.1工作流程缺失，电力人员缺少专业
电力配网管理是确保电力运行的基础工作，因此要求工作人员具有专业的电力工作技能。但在工作过程中，电力人员没有遵守电力配网工作流程，致使其在工作中，仅是依靠工作人员进行工作，无法达到维护电网正常运行的目的，并且不规范的工作流程，还会对其造成极大的工作安全隐患。并且工作流程制度的不完善，让工作人员缺少工作依据。同时，电力配网调配管理在开展过程中，没有为电力工作人员制度专业的培训计划，导致电力工作人员缺少学习机会，无法提高自身的专业能力，促使电力工作人员的专业技能无法跟上电力配网调度管理技术的发展，无法完成电力配网工作。
1.2安全方面出现问题
当前的配网调度中安全方面主要为操作人员与设备上存在的问题。产生该问题的原因通常为有关人员在工作中随意性较大，操作没有在相关工作规范指导下进行。例如，操作人员对调度工作的重视程度不足，没有详细了解配网构造与规格，单纯凭借以往经验操作，对自身与设备的安全性能造成威胁。现阶段的配网工作中，设备水准较高，集约化增强，只有保证绝对的准确工作才能适应设备的不断进步。
1.3配网调度不能满足实际的稳定需求
配网调度工作的进行离不开动态监控，但是在现阶段的配网调度工作中，动态监控系统却没有发挥应用的作用，并且存在稳定性较差的问题。例如，在10KV配电网中，通常应用的是開环模式和环网模式，但是在这两种运行模型的实施过程中，配网会产生较大的稳态合环电流，另配网设备和线路出现超载运行的情况，进而降低了配网调度工作的稳定性。
2现阶段配网调度问题的应对措施
2.1规划工作流程，建立培训制度
电力配网工作人员是电力配网重要的组成部分。基于此，规划工作人员的工作流程。让电力工作人员形成流程化的工作，不仅能够提高其工作效率，还能够确保其工作安全。工作人员按照工作流程对电力设施进行检修，减少依靠经验检查电力系统的工作行为，增强发现电力设施故障的几率，能够及时对故障电力设施进行维修，提高了电力配网调度的管理效率。同时，建立培训制度，定期开展培训课程。针对不同的工作人员设置不同的课程内容，增强工作人员的专业技能，让其在工作过程中，可以正确处理电力配网中出现的问题，确保电网系统的正常运行。
2.2提高配网调度工作安全性与稳定性
注重调度工作中人员有关专业技能的教育工作，准确、清楚地描述配网调度工作中流程与规定;将在配网运行中出现的故障与对应解决方式进行记录，装订成册，作为实际调度操作人员工作指导与有效参考，提高技能操作熟练程度;加强人员管理制度的建设并且加大实施力度，对参与到配网调度工作中的人员进行职业道德与综合素质的培训，提高工作人员在实际工作中处理突发事件的能力，并且对其工作进行有效监督;要求配网调度中人员全面记录配网中出现的问题以及采取的具体措施，提高故障处理质量;改革技术与管理措施，在完善的管理制度下进行培训，并且其与年度计划挂钩;加强人员之间的交流，促进先进技术的传播，并举行资格考试对参与到配网工作中的人员进行考察。
2.3提高管理技术水平
配网调度管理工作专业性较强，在具体工作开展中应结合电网实际情况，提高管理技术水平，确保调度管理工作顺利开展。例如在某地区电力系统配网调度管理过程中，工作人员主要运用如下技术：第一，并网事故调度技术，在并网操作过程中，工作人员必须做好规划和预案制定工作，在并网操作后密切观察数据变化情况，若出现异常情况必须及时向上级汇报，同时单位引进先进的信息技术，创建数据库，收集、汇总并处理用电单位汇报的数据，了解配网调度实际情况，为后续工作提供有效的依据;第二，消防技术，工作人员定期检查调度室中的自动化设备和电热水器电源情况，判断其是否存在安全隐患，同时尽量避免使用大功率电器，此外工作人员引进智能监控系统，对配网运行及调度工作进行有效监督，保证及时发现其中存在的问题，进而降低事故发生率，保证配网调度工作的安全性。
2.4提高配网调度工作的规范程度
配网调度涉及到了较多的配电区域和配网系统，并且直接关系到了配网区域内的供电稳定性和安全性，并且配网调度工作自身也带有一定的危险性，为了避免在配网调度工作中出现意外事故和安全问题，电力企业和配电人员需要提高对配网调度工作的重视程度，而电力企业更是要提高配网调度的规范性，并建立科学的调度制度和管理制度。电力企业在制定配网调度制度时，需要结合企业现阶段配网调度工作的进展形势及其存在的稳定和安全问题，对配网调度方式和模式进行优化，并界定配网调度工作中相对模糊的概念，制定专业的调度流程，为调度人员开展调度工作提供规范依据，确保配网调度工作不会存在过多的质量问题和不完善之处。
3结束语
总之，配网调度是现阶段电力企业面临的关键工作之一，也是电力企业需要进行改革与提高的工作，为了避免调度工作出现问题给整体的电力企业发展造成影响，并且要分析调度工作中出现的问题，采取针对性解决方式，完善调度制度和方式，力求提高电力企业的经济效益和社会效益。
参考文献：
[1]徐坤.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].电子世界.2018（07）.
[2]莫奕志.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].商品与质量.2017（44）.
[3]傅磊.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].中国新技术新产品.2017（21）.
（作者单位：国网福建省电力有限公司闽侯县供电公司）