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解析了平衡计分卡四个维度之间的内在逻辑,强调了它以战略为导向的特点.平衡计分卡不是单纯的绩效评价工具,而是先进的战略管理工具.探讨了我国企业在实施平衡计分卡时应注意的问题,阐明了我国企业要结合实际情况探索出一套真正适合自己的平衡计分卡,创造性、超越性地使用平衡计分卡.
浅析平衡计分卡及其在我国企业的应用
【摘 要】
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解析了平衡计分卡四个维度之间的内在逻辑,强调了它以战略为导向的特点.平衡计分卡不是单纯的绩效评价工具,而是先进的战略管理工具.探讨了我国企业在实施平衡计分卡时应注意
【机 构】
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上海财经大学会计学院
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2005年4期
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