探究新时代国企党建理论体系构建的四个维度

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuxpeter
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为了适应国家的发展和国际市场的变化,各级党组织在过去的几十年间不断对党的理论建设工作进行完善.在这个过程中,国企作为党参与市场建设的重要方式,在党建理论体系的构建及实践方面发挥了重要作用.在新时代国企的党建工作需要从规律性、时代性、完整性、大众性等角度进行探讨.
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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.如何增强团青组织对国企青年员工的引领力,同样关系到党的执政基础是否稳固.中国电建集团成都勘测设计研究院党委历来高度重视团青工作,将团青工作作为“深化改革、二次创业”的重要前沿阵地,发挥青年的独特优势,为成都院长远稳健发展打下基础.文章将从五个方面,分析成都院团委在党的领导下,围绕生产经营、创新创效,在服务企业服务青年过程中不断提升团青组织引领力的探索与实践.
当前,事业单位已经基本形成了关于预算绩效管理的流程和模式,但是在管理工作中仍然存在部分难点,影响到效果的实现,为此,文章将事业单位预算绩效管理的难点和策略作为核心,对其重要性进行介绍,然后重点分析具体的难点,并且提出改善策略,期望对其管理工作能有帮助.
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