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谈到CEO的执行力,不少企业领导者认为:企业的最高领导者不应该屈尊去从事具体的工作,只需要进行一些战略性的思考即可,而把那些无聊的具体工作交给手下的经理们就可以了.这种思考方法是极为错误的,它会给企业带来难以估量的危害.
高层主管的职责到底是什么？（下）——关于CEO执行力的探讨
【摘 要】
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谈到CEO的执行力,不少企业领导者认为:企业的最高领导者不应该屈尊去从事具体的工作,只需要进行一些战略性的思考即可,而把那些无聊的具体工作交给手下的经理们就可以了.这种
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2004年6期
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