构建机关干部能力发展的长效机制

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一、建立动力激活机制。强烈的事业心和崇高的使命感,是机关干部做好工作的重要前提和内在动力。也是个人发展进步的必备条件。增强机关干部的事业心和使命感,需要经常对其开展思想教育。一是用科学的理论武装。要坚持不懈地用党的创新理论武装干部的头脑,教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,牢记党的宗旨。要注重思想政治教育的针对性和实效性,切实解决机关干部如何对待权力和职位,如何处理个人利益同集体利益等问题,使他们以极大的热情投入到工作中去。二是用先进典型激励。引导机关干部学习全国、全军和身边的先进典型
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