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随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在国民经济中占主导地位的国有企业随着我国经济总体趋势迅猛发展。随着社会及经济形势的不断变化，国有企业的改革迎来了新挑战。在国有企业改革发展中，国企工会政工工作是一个重要组成部分，正确运用国企工会政工工作的职能对于提高企业凝聚力、提高员工的思想层次、促进企业可持续发展有着重要意义。本文就当前国企工会政工工作的优化与创新路径展开探讨。