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当代大学是以知识为操作材料，以学科为基本构架的学术性社会组织。高深知识的特征决定了大学组织是柔性化的组织；学术组织与科层组织的交叉决定了大学组织管理职能的糅合性；掌握高深知识的教师和学生决定了大学组织管理对象的人本性。下面我们从组织学角度出发，探讨作为一种柔性化组织，其组织目标、组织结构以及组织对象等与行政化管理体制的背离。