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以高职学生干部队伍建设中存在的问题为依据,以企业文化中的成功经验为指导来开展高职学生干部队伍建设,对于提高高职学生干部队伍整体素质而言具有重要的现实意义。本文在对企业文化以及在高职学生干部队伍建设中的意义作出论述的基础上,对企业文化在高职学生干部队伍建设中的运用进行了研究与探讨。
运用企业文化培养高素质的高职学生干部队伍
【摘 要】
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以高职学生干部队伍建设中存在的问题为依据,以企业文化中的成功经验为指导来开展高职学生干部队伍建设,对于提高高职学生干部队伍整体素质而言具有重要的现实意义。本文在对
【机 构】
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江苏信息职业技术学院
【出 处】
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统计与管理
【发表日期】
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2015年4期
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